Поредният брой ще бъде посветен на възможността за кариера в България.
Как родните работодатели привличат младите хора,?
Как отсяват талантите,?
Успяват ли да изградят мотивирани и ентусиазирани екипи?
Кои са най-търсените специалисти?
Вие успяхте ли да си намерите работа на , която сутрин да отивате с усмивка и вечер да си тръгвате доволен от изминалия ден?
Какво трябва да се промени в мисленето на работодателите в тези нелеки времена?

Фондация „Човешките ресурси в България и евроинтеграцията”, списание „Човешки ресурси” с партньорството на Агенцията за социално подпомагане и Националният дворец на културата организират

ОФИЦИАЛНА ЦЕРЕМОНИЯ   ПО ВРЪЧВАНЕ НА НАЦИОНАЛЕН ПРИЗ
“МЕНИДЖЪР СОЦИАЛНИ УСЛУГИ 2008” С БЛАГОТВОРИТЕЛЕН БАЛ- КОНЦЕРТ
под надслов
“ПРОЛЕТ ЗА ВСИЧКИ” в подкрепа на домовете за социални услуги с наградени директори
Церемонията с благотворителния бал - концерт ще се състои на
09 април 2009 г.

Да се говори за пролет, когато снегът хвърчи навън, пълните кофи с боклук ни заливат и платежоспособността ни застрашително спада е почти невероятно. Но по календар  я очакваме.

С надеждата, че злото е отминало,  почти сме възкръснали и отново надуваме платна. За какво да се захванем? В какво е надеждата за добри времена? Колкото и банално да звучи  - поне засега ни остават европейските пари, които можем да получим срещу покриване на  европейски стандарти. А това означава повече комфорт, култура и самочувствие.

Затова решихме трети брой на списание „Човешки ресурси” да го посветим на тях – оперативните програми и европейските фондове. Да разровим ОП”Човешки ресурси”, да вникнем в ония скрити механизми, които ще ни помогнат да повишим квалификацията си, да придобием нови знания и умения и въпреки икономическата рецесия да вървим напред. Да понатрупаме „мускули” и малко пари и да успеем.

Заедно навярно ще можем.

Честит празник на всички-празнуващи и непразнуващи!

Къде ще почивате по Великден?

В Б-я или зад граница?

Май не е редно в петък вечер да пиша за сериозни неща.
Все се чудя другите кога намират време да поддържат блога си.
Как обичат да се забавляват специалистите Човешки Ресурси ?
Организират ли си партита по професионален признак?

Излезе новия брой на списанието , В него ще намерите различни рубрики,някои от които са:
1. Европари-статии/интервюта с Меглена Плугчиева, Джевет Чакъров  и Асен Гагаузов
2.  Национални приоритети- с доц. Стефан Юруков -проекти за опазване на горите
3. Региони-с  кмета на Ловеч-г-н Минчо Казанджиев-
 и много други интерсни теми
Списанието може да намерите на някои големи бензиностанции или да станете наш абонат

  В началото или във вихъра си кризата ни притеснява. Смразява пролетните настроения, подрежда скептицизма ни на последно място по надежди и мечти в Европа. И все пак светлинка има. Тя е в умението ни да отсяваме същината от дребнотемието. Не само да оцелеем, но да прибавим нов опит и нови знания. Списание „Човешки ресурси” не се изкушава в своя втори брой да ви блъска с „готови рецепти”, нито си поставя менторската роля да ви назидава . Предлагаме ви вашите практики, вашите усещания и постижения  на всеобщо обсъждане – от препоръчителния министерски поглед до работодателския изпит. Заедно с нашите автори Димитър Димитров, зам.министър на труда и социалната политика, Димитър Бранков, зам.председател на БСК, Красимир Дачев, собственик на „Свилоза –Свищов” и зам.председател на БТПП, професорите по икономика Йосиф Илиев и Катя Владимирова  оглеждаме човешкия капитал в условията на криза. Помага ни и световния опит. Затова се надяваме, че с общи усилия ще доплуваме до брега – без големи загуби и изгубени надежди.

На всички здраве и късмет!